Participación del Proyecto Re-incluye en la XV International Conference ADAPT. «Work and non-work, today. Reframing the issue through an interdisciplinary perspective».
El día 27 de noviembre de 2025 el Proyecto Re-incluye: PRTR-ESPAÑA. Proyección e impacto de sus políticas palancas y componentes sociales en el marco jurídico sociolaboral participó en la mesa 7 entre el cuidado y el trabajo: reconocimiento, profesiones y fronteras inciertas (puede consultar el programa completo del evento AQUÍ). El trabajo presentado se enmarca en las investigaciones vinculadas al eje 2. objetivo general 3, objetivo específico II. d) Propuestas de reforma de la negociación colectiva. Análisis de los déficits del actual marco regulador que incide en su falta de adecuación a la realidad empresarial y productiva y que puede consultarse a continuación:
LA REPRESENTACIÓN DE LAS PARTES EN EL CONVENIO COLECTIVO ERGA OMNES EN EL TRABAJO DEL HOGAR FAMILIAR EN ESPAÑA: ¿una necesaria modernización?
Alexandra Lenis Escobar
El PRTR de España sitúa tanto a la economía de los cuidados, como la necesaria modernización de la negociación colectiva en un importante lugar. La Palanca VIII «nueva economía de los cuidados y políticas de empleo» recoge de una parte, en el marco del componente 22 «Plan de choque para la economía de los cuidados», un Plan Estratégico (PERTE) que aboga por la profesionalización del sector, con problemas de precariedad de condiciones laborales y falta de profesionales correctamente formados y motivados. Por otra parte, el componente 23 «nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», incluye entre las reformas la modernización de la negociación colectiva (C23.R8) para corregir debilidades estructurales y adecuarla a la realidad y necesidades actuales.
Este trabajo pretende plantear las principales problemáticas de la articulación de la representación de las partes en el convenio colectivo estatutario en el sector, y contribuir al debate de las posibles soluciones para alcanzar la regulación colectiva de condiciones de trabajo de las personas trabajadoras al servicio del hogar familiar.