EMPLEO PÚBLICO: CALIDAD EN EL EMPLEO Y MEJORA DEL SERVICIO A LA CIUDADANÍA
Objetivos Específicos
I. Estudio del impacto de las reformas legales en el marco jurídico del empleo público y su adecuación a las exigencias comunitarias.
Entre otras cuestiones, se tratará aquí…
- Inadecuación de las medidas L. 20/2021 (RDL 14/2021): STJUE 22/02/2024.
- Colectivos específicos: Investigadores y profesorado Universitario: Ley de Ciencia 17/2022 y RD 8/2022 y LOSU 2/2023 -art. 70 Asociados-
II. Estudio de los planes de estabilización de las AAPP y su incidencia en la reducción de la temporalidad.
Entre otras cuestiones, se tratará aquí…
- Análisis del marco regulador y problemática de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021 (RD-L 14/2021). Efectividad y constitucionalidad.
III. Análisis y seguimiento de las propuestas normativas sobre la Función Pública de la Administración del Estado para procurar una mejora en la capacitación del empleo público y de la prestación del servicio público.
Entre otras cuestiones, se tratará aquí…
- RD-L 6/2023 de medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local…
IV. Reforma del Servicio Público de Empleo (SEPE).
Entre otras cuestiones, se tratará aquí…
- Conexión con OG 3.1, a) –Intermediación-)